Nathalie Ramond nommée RRH France et Belgique de MSC Croisières

Montrouge, France - le 22 mai 2017

Nathalie Ramond a rejoint le groupe MSC en qualité de RRH France et Belgique pour MSC Croisières. Titulaire d’un master en management des Ressources Humaines, Nathalie Ramond a débuté sa carrière chez Carlson Wagonlit Travel, Rosenbluth International et Mövenpick avant de rejoindre Thomas Cook en 2003. Elle y travaille en qualité de gestionnaire RH, notamment sur les valeurs du groupe, les supports RH et le plan d’action managérial. Nommée RRH dans ce groupe en 2009, elle élargit le périmètre de son action au conseil auprès des opérationnels, aux outils et process RH, au pilotage de l’activité sociale, à la gestion des compétences et carrières ainsi qu’aux relations sociales.

Nommée RRH « fonctions support » chez SFR puis au sein du groupe Lucien Barrière, elle œuvre également comme Consultante RH chez Manpower avant de rejoindre le groupe ELIOR.

Au sein du groupe MSC Croisières, Nathalie Ramond aura en charge les différents périmètres de la fonction RH comme le recrutement, la formation, les relations sociales, le développement des compétences et la communication interne en matière sociale.

À savoir sur MSC Croisières : 

MSC Croisières, entité du groupe MSC, est la plus grande compagnie de croisières privée au monde et le leader des croisières en Europe, en Amérique du Sud et en Afrique du Sud. La flotte navigue toute l’année en Méditerranée et dans les Caraïbes. MSC Croisières propose également un vaste choix d’itinéraires saisonniers en Europe du Nord, dans l’Océan Atlantique, à Cuba et aux Antilles, en Amérique du Sud, en Afrique du Sud, à Abu Dhabi, Dubaï & Oman. L’expérience MSC Croisières s’inspire de l’élégance méditerranéenne pour offrir à ses passagers des émotions uniques et inoubliables et leur faire découvrir les cultures, les beautés et les saveurs du monde. Sa flotte est composée de 12 navires ultramodernes : le MSC Preziosa, le MSC Divina, le MSC Splendida, le MSC Fantasia, le MSC Magnifica, le MSC Poesia, le MSC Orchestra, le MSC Musica, le MSC Sinfonia, le MSC Armonia, le MSC Opera et le MSC Lirica. En 2014, dans le cadre de son plan d’investissement pour accompagner sa seconde phase de croissance, MSC Croisières a commandé deux nouveaux navires de la génération Meraviglia et deux nouveaux navires de la génération Seaside (une option a également été posée pour un troisième navire). En février 2016, MSC Croisières a confirmé les options posées pour la construction de deux navires supplémentaires de la classe nouvelle génération Meraviglia-Plus. En Avril 2016, cet investissement est monté à 9 milliards d’euros avec l’annonce de la signature d’une lettre d’intention pour la construction de quatre nouveaux navires, tous équipés en GNL. Ainsi, entre 2017 et 2026, un total de 11 nouveaux navires nouvelle génération entreront en service. MSC Croisières est la première compagnie mondiale à développer un plan d’investissement aussi important et d’une si longue durée, sur plus de dix ans, de 2014 à 2026. MSC Croisières se sent investie d’une responsabilité accrue vis à vis de l'environnement au sein duquel elle évolue. MSC Croisières est, d’ailleurs, la première compagnie de croisières à avoir reçu le prix « 7 Golden Pearls » du Bureau Veritas en reconnaissance du niveau élevé de sa gestion et de son implication en faveur de la protection de l’environnement. En 2009, la compagnie a scellé un partenariat de long terme avec l’UNICEF pour le financement de nombreux projets à destination des enfants dans le monde entier. A ce jour, MSC Croisières a récolté plus de 6,5 millions d’euros.